Nuestra propuesta de valor
para las empresas

• Creamos espacios de aprendizaje para que las personas y los equipos se pongan al día en diferentes aspectos del diseño.
• Co-diseñamos junto a los responsables de talento de la empresa acciones formativas, y buscamos a las personas más adecuadas para impartirlas.
• Somos especialistas en programas para mejorar y profundizar las competencias de un equipo con diferentes niveles de experiencia (upskilling), y en ayudarles a adquirir habilidades que hasta el momento no formaban parte de su día a día (reskilling).
• Acompañamos a las organizaciones en la integración del diseño en sus discursos y procesos, incluyendo la selección de las personas más adecuadas para llevarlo a cabo.
• Mantenemos un contacto estrecho con la industria, tanto para ofrecer contenido actualizado en sus formaciones como para tener en las aulas a personas referentes en el sector.

Tenemos mucha experiencia dando forma al sector profesional. Hemos ayudado a compañías de fuerte componente tecnológico a crear sus departamentos de diseño, integrado en los equipos las competencias necesarias en Inteligencia Artificial demandadas en la actualidad, acompañado a todo un estudio de diseño en su transformación a lo digital, y hemos formado en Design Thinking a toda una organización.

Diseñamos cada acción formativa con rigor, mimando la experiencia de aprendizaje de principio a fin. Seleccionamos a los docentes de cada formación entre los profesionales de la comunidad nodriza, diseñadoras y diseñadores referentes en su sector.

Y planteamos el aprendizaje con los valores de La Nave Nodriza: entendiendo el diseño como una disciplina de proyecto y multidisciplinar, que se aprende haciendo. Poniendo las necesidades de los usuarios en el centro e integrando el desarrollo de habilidades clave en los equipos y proyectos de diseño: pensamiento crítico, empatía, comunicación, tecnología, creatividad.