Un taller de diseño, liderazgo y cultura para agentes de cambio. Identifica los elementos clave de una cultura organizacional e incorpora conocimientos y herramientas de coaching para diseñar una nueva cultura a través de los rituales, historias y dinámicas. Aprende a gestionar el proceso de cambio desde la visión sistémica y la perspectiva personal, para que sea duradero.

Explorar y practicar formas de aprender y enseñar de manera experiencial, para la facilitación y el diseño de procesos, estrategias y espacios de aprendizaje presenciales, remoto e híbridos.

¿Qué determina nuestras decisiones? En este taller reflexionaremos, aprendiendo a diseñar(nos) desde la ciencia del comportamiento. 

Los nuevos tiempos requieren nuevas formas de relacionarnos, nuevos sistemas de valores, nuevas culturas de trabajo. Cuesta encontrar referentes en los que inspirarnos para desarrollar nuestros propios modelos y por eso hemos creado este programa: con la intención de re_escribir las narrativas sobre el liderazgo as usual. Lo haremos co-creando un espacio seguro de aprendizaje y práctica donde cada persona pueda profundizar en su modelo de liderazgo.

Compartiremos conocimiento y habilidades sobre las dinámicas que hacen posible la facilitación fluida de talleres y procesos de diseño.

Aprende una metodología sencilla y centrada en el usuario que te ayudará a definir objetivos y estrategias, y a tomar decisiones de diseño en función de los datos reales de uso de tu producto ¡Hay vida más allá del Analytics!