Compartiremos conocimiento y habilidades sobre las dinámicas que hacen posible la facilitación fluida de talleres y procesos de diseño.

Un taller de diseño, liderazgo y cultura para agentes de cambio. Identifica los elementos clave de una cultura organizacional e incorpora conocimientos y herramientas de coaching para diseñar una nueva cultura a través de los rituales, historias y dinámicas. Aprende a gestionar el proceso de cambio desde la visión sistémica y la perspectiva personal, para que sea duradero.

Aprende una metodología sencilla y centrada en el usuario que te ayudará a definir objetivos y estrategias, y a tomar decisiones de diseño en función de los datos reales de uso de tu producto ¡Hay vida más allá del Analytics! 

¿Qué determina nuestras decisiones? En este taller reflexionaremos, aprendiendo a diseñar(nos) desde la ciencia del comportamiento. 

Explorar y practicar formas de aprender y enseñar de manera experiencial, para la facilitación y el diseño de procesos, estrategias y espacios de aprendizaje presenciales, remoto e híbridos.

Los nuevos tiempos requieren nuevas formas de relacionarnos, nuevos sistemas de valores, nuevas culturas de trabajo. Cuesta encontrar referentes en los que inspirarnos para desarrollar nuestros propios modelos y por eso hemos creado este programa: con la intención de re_escribir las narrativas sobre el liderazgo as usual. Lo haremos co-creando un espacio seguro de aprendizaje y práctica donde cada persona pueda profundizar en su modelo de liderazgo.