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Diseñar y Facilitar Espacios de Aprendizaje con KAOSPILOT
Presencial
Un taller intensivo para fortalecer la capacidad de diseñar y facilitar experiencias de aprendizaje transformadoras, tanto presenciales como híbridas, combinando propósito, creatividad y estructura que impulsan el cambio educativo.
Impartido íntegramente en inglés por Kaospilot, la escuela danesa referente en nuevos modelos de liderazgo y diseño de experiencias de aprendizaje, este programa corresponde a la segunda parte de profundización del reconocido taller Designing and Facilitating Learning Spaces.
Fechas
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Del 10 al 13 de Marzo de 2027
Horario
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Martes, miércoles, jueves y viernes
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de 9:00 a 17:00h
In company
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Adaptable a tu empresa
- Diseño y facilitación de arcos de aprendizaje
- Equilibrio entre práctica, teoría y reflexión.
- Estrategias para motivar y comprometer a los participantes.
- Herramientas y métodos para distintos formatos de aprendizaje.
- Gestión de resistencia y cambio en tiempo real
- Desarrollo de habilidades de liderazgo, facilitación e inteligencia emocional.
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¿Qué vas a aprender?
En esta segunda parte de Kaospilot LXD profundizaremos en la práctica de diseñar y facilitar experiencias de aprendizaje transformadoras, combinando propósito, creatividad y estructura para entornos presenciales e híbridos. El taller es experiencial: aprenderemos haciendo, reflexionando y adaptando cada actividad, con el apoyo de facilitadores expertos y la interacción con el grupo.
Trabajaremos en la configuración, conducción y cierre de learning arches, desarrollando habilidades de liderazgo, facilitación y docencia auténtica. Además, exploraremos cómo involucrar a las personas participantes, fomentando la autonomía y compromiso, y gestionando la adaptación al cambio y la resistencia en tiempo real.
A lo largo de cuatro días abordaremos:
- Diseño y facilitación de arcos de aprendizaje
- Equilibrio entre práctica, teoría y reflexión.
- Estrategias para motivar y comprometer a los participantes.
- Herramientas y métodos para distintos formatos de aprendizaje.
- Gestión de resistencia y cambio en tiempo real
- Desarrollo de habilidades de liderazgo, facilitación e inteligencia emocional.
Equipo docente
