Fundamentos de Diseño Organizacional
Presencial
Un taller de diseño, liderazgo y cultura para agentes de cambio. Identifica los elementos clave de una cultura organizacional e incorpora conocimientos y herramientas de coaching para diseñar una nueva cultura a través de los rituales, historias y dinámicas. Aprende a gestionar el proceso de cambio desde la visión sistémica y la perspectiva personal, para que sea duradero.
Fechas
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Octubre 2023
Horario
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Sábado
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de 9:30 a 17:30
Precio
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295 €
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Comida incluida
In company
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Adaptable a tu empresa
¿Es para ti?
No es imprescindible ser UX para hacerlo. Este curso es para ti si:
Lideras un equipo de diseño
de producto o de consultoría, o has pasado de diseñar a liderar equipos y ves una oportunidad de crecimiento y cambio
Eres diseñador o diseñadora
y formas parte de equipos y procesos más grandes
Eres coach
o facilitas procesos en los que intervienen muchas personas y perfiles
Te consideras «cultural champion»
alguien capaz de impulsar la transformación en la organización
¿En qué vamos a trabajar?
Usaremos una mirada sistémica para analizar cómo funcionan las relaciones dentro de las organizaciones, y cómo usar metodologías de diseño para entender tu rol y el de las personas que forman tu equipo como agentes de cambio organizacional.
Aprenderás a:
-
Identificar y mapear los atributos de una cultura organizacional
-
Prepararte para empezar a gestionar el proceso de cambio en sus diferentes fases
-
Entender por qué los rituales y historias son herramientas de cambio cultural
-
Iniciar el diseño de una nueva cultura organizacional centrado en las personas
-
Combinaremos las clases con prácticas de gestión del cambio cultural, para poner en juego los contenidos del curso y aprender como nos gusta en la nave: haciendo y compartiendo con los demás.
¿En qué vamos a trabajar?
Usaremos una mirada sistémica para analizar cómo funcionan las relaciones dentro de las organizaciones, y cómo usar metodologías de diseño para entender tu rol y el de las personas que forman tu equipo como agentes de cambio organizacional.
Aprenderás a:
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Identificar y mapear los atributos de una cultura organizacional
-
Prepararte para empezar a gestionar el proceso de cambio en sus diferentes fases
-
Entender por qué los rituales y historias son herramientas de cambio cultural
-
Iniciar el diseño de una nueva cultura organizacional centrado en las personas
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Combinaremos las clases con prácticas de gestión del cambio cultural, para poner en juego los contenidos del curso y aprender como nos gusta en la nave: haciendo y compartiendo con los demás.
La profesora
Joumana Mattar
Leadership Coach (PCC) & Design Strategist
Con más de dos décadas de experiencia acompañando a equipos y organizaciones en procesos de cambio y transformación. Su enfoque combina el coaching de liderazgo con el diseño estratégico, integrando herramientas narrativas y rituales que ayudan a los equipos a mirar su recorrido desde nuevas perspectivas. Ha trabajado con profesionales de sectores tan diversos como la banca, la energía y el ámbito público, siempre con un propósito común: activar conversaciones significativas que generen aprendizaje, cohesión y propósito compartido.