Estrategia
Liderar implica moverse entre decisiones complejas, expectativas y el reto de inspirar a otras personas, pero muchas veces lo hacemos desde un lugar solitario, sin tiempo para reflexionar.
¿Cuál es la mejor manera de aprender a hacerlo? ¿Cómo se siente una persona que pasa de un rol productivo a uno de gestión? Llevamos mucho tiempo en contacto con quienes encabezan los proyectos, los equipos y los productos más interesantes, comprendiendo sus retos y dando forma a la mejor manera de aportar valor a su crecimiento profesional desde los nuevos modelos de liderazgo.
Un programa diferente para personas que lideran
Rondas es un programa con un enfoque creativo y muy humano, diseñado para quienes quieren afrontar los desafíos de su rol desde la reflexión colectiva y el aprendizaje entre iguales.
Rondas es lo contrario a una formación o un manual de instrucciones. Es un espacio diseñado para parar, escuchar y generar conocimiento en grupo. Un espacio de aprendizaje donde las preguntas importan más que las respuestas, y donde reflexionar junto a personas afines se convierte en una herramienta poderosa para crecer.
El grupo es el eje central del programa. La dinámica es simple, pero potente: un compromiso de participación y apoyo mutuo, grandes dosis de inspiración, un espacio compartido de reflexión y finalmente, una sesión de trabajo colectivo donde creamos nuestra propia hoja de ruta y aprendizajes personales.
Los temas que nos mueven
En Rondas hablamos de lo importante. De lo que nos pasa y los retos que afrontamos en nuestro día a día. De febrero a julio de 2025, nos reuniremos para explorar conjuntamente los temas que atraviesan el liderazgo actual, desde cómo gestionar equipos en un mundo cambiante, hasta cómo generar espacios más humanos o encontrar nuestra propia voz y forma de hacer las cosas.
Proponemos una serie de temas como punto de partida, y a partir de ahí el propio grupo va definiendo los temas en los que profundizar: lo que les quita el sueño, las conversaciones difíciles, lo que no se puede decir…
Un espacio para crecer entre iguales
Rondas es para quienes necesitan algo más que recetas o herramientas. Es para quienes necesitan desconectar el piloto automático y reflexionar. Para quienes creen que el liderar no tiene nada que ver con mandar, sino con acompañar, escuchar y construir.
El programa está coordinado por Neus Portas, fundadora de Conpermiso y experta en liderazgo creativo. Además, nutren el programa las visiones de diferentes profesionales que comparten su experiencia con las personas asistentes.
Counselling humanista
En La Nave Nodriza creemos que el aprendizaje no es solo cuestión de contenido, sino de cuidado. Por eso, además del trabajo en grupo, Rondas ofrece la posibilidad de acompañamiento individual. Contamos con Olga Inés y Almudena Mestre, nuestras counsellors humanistas de cabecera, para quien necesite profundizar en procesos personales.
Si este espacio resuena contigo, si sientes que necesitas un lugar para compartir y aprender entre iguales, escríbenos. Nos encantará contarte más.
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