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1ª Edición

Taller de Conversaciones Difíciles

Presencial

Lo profesional es personal. De personas. Y, por tanto, va de relaciones. Este taller de liderazgo busca comprender qué ocurre dentro de las personas y entre nosotras cuando las cosas se tornan difíciles, reconocer nuestra manera de entrar en el conflicto y aprender a conversar desde la voluntad de entender.
coordinación y equipo docente
  • Esther Blázquez Blanco
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Fechas
  • Del 28 al 29 de Enero de 2027
Horario
  • Jueves de 10:00 a 18:00
  • Viernes de 10:00 a 14:00
In company
  • Adaptable a tu empresa

Para personas que quieren aprender a habitar el conflicto de otra manera

Lideras personas, equipos o proyectos

Hay conversaciones que forman parte del trabajo de liderar: poner límites, abordar un desacuerdo, dar un feedback difícil, hacer explícito algo que no está funcionando o sostener posiciones diferentes sin romper la relación.

Trabajas con otras personas y no siempre es fácil entenderse

Quieres reconocer mejor qué sucede cuando aparece la tensión, comprender tu manera de reaccionar y contar con recursos para no dejarte llevar únicamente por la defensividad, la crítica o la evitación.

Quieres cuidar el resultado sin dejar de cuidar la relación

No buscas “ganar” una conversación ni aprender a convencer mejor. Quieres poder abordar lo difícil con más presencia, claridad e intención y construir acuerdos desde la comprensión y la corresponsabilidad.

¿Qué temas vamos a abordar?

En esta formación vamos a entender mejor qué ocurre cuando aparece el conflicto y, sobre todo, qué podemos hacer con ello, porque aprender a habitarlo es también aprender a liderar.

  • Entender el conflicto y reconocer cómo reaccionamos, identificar nuestros arquetipos y comportamientos y reconocer las reacciones del otro
  • Identificar lo que sostiene el conflicto, para ir más allá de las posiciones visibles y explorar los intereses, necesidades, percepciones y valores que hay detrás
  • Reconocer patrones que deterioran la conversación como la crítica, el desprecio, lo defensivo o la evasión, y practicar respuestas que cuiden la conversación y la relación
  • Conversar desde la voluntad de entender, sustituyendo el impulso de “arreglar al otro” por la escucha, la indagación y la exploración conjunta
  • Contar con herramientas para afrontar conversaciones difíciles
  • Cuidar el resultado, la relación y los acuerdos, para no reducir la conversación a resolver un problema, sino atender también a la relación que estamos construyendo
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Lo que dicen quienes han pasado por los talleres de Esther

  • Elvira-testimonio
    "Todavía haciendo la digestión de esa brutalidad de día. No me preguntes por qué recordé una canción de Ismael Serrano que decía: “los viajes que trajeron a otros vistiendo nuestros cuerpos” mucho tiene que ver con la magia de Esther Blazquez. No pasar por la vida de puntillas es un acto de valentía. Sobre todo esto aprendí una barbaridad. ¡Un gracias bien enorme!"
    Elvira González Gallego
    Real State Acquisition Manager
  • elin-rodriguez-liderazgo
    "Es un espacio seguro, de presencia real, en el que me sentí invitada a explorar, indagar, reflexionar, mirar, sentir y accionar. Me ayudó a verme, a mirar también a los equipos y entornos en los que trabajo y reconocernos. A comprender el valor de la presencia, la voluntad y la vulnerabilidad."
    Elin Rodriguez
    Transformation & Project Manager · Human-Centered Leadership
  • Maria-Alberola-Rubio
    "Cosas que aprendo con Esther Blázquez: el concepto de Liderazgo va mucho más allá de lo laboral o lo económico, es comunicar para conectar con lo que brilla en ti y ofrecérselo a los demás, estar donde quieres estar y hacerlo con presencia, explorar los conflictos buscando tener paz y no razón... Gracias Esther Blázquez por tu "So I see you, so I make you". Eres mi chamana."
    Maria Alberola Rubio
    Global Marketing & Communication Director

Vive la metodología nodriza

Aprendes con proyectos

Practicas desde el primer día y aplicas cada aprendizaje deforma inmediata.

Conoces la práctica real

Profesionales en activo comparten métodos, decisiones y aprendizajes de proyectos reales.

Recibes acompañamiento

El equipo docente te ayuda a orientar tus proyectos y tu evolución profesional.

Formas parte de una comunidad

Charlas y eventos te conectan con temas emergentes y profesionales del sector.

Docente

Esther Blázquez

Esther Blázquez

Consultora de Liderazgo y Cultura Organizacional, Speaker y Facilitadora
estherblazquez.com
Esther Blázquez está decidida a consagrar su vida a los liderazgo[s], es decir, al adentro del ser humano y sus infinitas posibilidades en el mundo de las organizaciones. Vive una vida que tiene un sentido lleno de belleza y que está al servicio de otros seres humanos. Se dedica a potenciar y desarrollar la conexión y las relaciones humanas dentro de las empresas. Facilita espacios de intimidad emocional para líderes, equipos y organizaciones donde trabaja el saber, la creatividad y la inteligencia para compartir nuestra humanidad con los demás. Residente de la Conferencia Internacional House of Beautiful Business, Esther trabaja y escribe sobre feedback, liderazgo y propósito. También ha dedicado parte de su vida al estudio y enseñanza de la meditación, el yoga, el teatro y el crecimiento personal.

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