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Curso de Diseño de Experiencia de Empleado
presencial
La cultura de una organización no solo define cómo trabajamos, sino también cómo cada empleado vive el día a día en la compañía. A lo largo de 40 horas, aprenderás a diseñar estrategias innovadoras para transformar la experiencia del empleado, fortalecer la cultura organizacional y maximizar su impacto en el negocio.
- Duración
- 40 horas
- Fechas
- Del 30 de enero al 27 de marzo de 2026
- Horarios
- Presencial viernes de 16:00 a 20:30
- Precio
- 1.980€
¿Crees que es para ti?
¿Qué vas a aprender?
A lo largo de nueve semanas nos pondremos manos a la obra para trabajar con herramientas y enfoques prácticos que te permitan entender, definir y transformar la cultura corporativa en tu organización.
Buscamos entender qué es la cultura organizacional y cómo el diseño puede impulsarla a través de:
- Traducir el propósito, visión y valores en acciones concretas. Exploraremos cómo estos pilares deben inspirar comportamientos, prácticas y rituales alineados con tu estrategia.
- Diagnosticar y medir el impacto cultural. Aprenderás a analizar tu entorno actual para identificar oportunidades de mejora.
- Diseñar narrativas y artefactos culturales. Herramientas que refuercen la identidad y promuevan una cultura alineada y consistente.
¿Es para ti?
Este curso es para ti si…
- Trabajas en recursos humanos y quieres transformar la cultura organizacional desde dentro.
- Eres líder o manager y buscas formas de alinear los valores corporativos con la estrategia empresarial.
- Te dedicas al diseño organizacional o la experiencia del empleado y necesitas nuevas herramientas para innovar en este ámbito.
- Lo tuyo es la consultoría de innovación o transformación digital y quieres integrar estrategias culturales que potencien el impacto de tus proyectos
- Buscas comprender, definir y transformar la cultura de tu organización de forma estratégica
¿Es lo que estás buscando?
Si crees que encaja con lo que buscas, pídenos más información o un café virtual; o si no tienes dudas, dinos que te quieres apuntar. Te responderemos lo antes posible.
¿Quién te acompañará?
Cada persona aprende de manera distinta. Por eso nos gusta acompañarte en ese camino de forma individual. Las coordinadoras estaremos ahí para hacer de hilo conductor a lo largo de todo el curso.
Equipo docente
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María AnesConsulting DirectorNetmindMaría, especializada en Psicología Organizacional, trabaja en consultoría de Recursos Humanos desde hace 14 años. Como Directora en Netmind, lidera el diseño y la implementación de iniciativas de desarrollo, talento, cultura, innovación y cambio, acorde a las necesidades de cada compañía siendo éstas: estratégicas, tácticas y/o operativas.
Su primer contacto con el mundo del diseño fue a través del Digital Talent Executive Program de ISDI, y posteriormente se ha formado en marcos ágiles y de gestión del cambio, metodologías de innovación y creatividad, foresight, facilitación y coaching. “Abanderada” del diseño centrado en las personas, fue estudiante del Programa de Diseño de Experiencia de Usuario de La Nave, y ahora acompaña a otros estudiantes en sus procesos de aprendizaje y desarrollo de soluciones y productos digitales.
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Pablo Delgado IngladaPeople & CultureAltadisPablo Delgado lleva más de una década en la intersección entre los recursos
humanos y la transformación organizacional. Desde unir el diseño y la agilidad para cambiar la experiencia de los candidatos hasta diseñar y modificar las formas de trabajo o los espacios físicos para que sean coherentes con la cultura de la empresa, Pablo ha recorrido todos los momentos que desembocan en lo que hoy llamamos Employee Experience.Como resultado de esa experiencia, se une a La Nave Nodriza para aportar
su visión sobre la cultura corporativa y sobre el diseño de la experiencia
de los empleados. -
Luka Bureo MiajaTransformation ManagerEraneosLuka es diseñador de experiencias de aprendizaje y experto en transformación digital, agilidad e innovación. Su trabajo se centra en impulsar el cambio cultural en las organizaciones, ayudándolas a evolucionar mediante el desarrollo de nuevas mentalidades y capacidades. Como Transformation Manager en Eraneos, lidera estrategias que facilitan la adopción de la innovación y la agilidad. Anteriormente, fue Lead Consultant en Netmind, donde durante más de seis años trabajó en la implementación de metodologías ágiles y frameworks de innovación en diversas industrias.
Su experiencia abarca disciplinas como Design Thinking, Systems Thinking, Behavioral Economics e innovación, combinando una visión estratégica con una ejecución práctica para diseñar experiencias de aprendizaje que generan impacto real en la cultura organizacional.
Curso de Diseño de Experiencia de Empleado
Plazo de inscripción abierto.
Puedes pedirnos la información extendida del curso, reservar con nosotras tiempo para un cafecito virtual, o decirnos que te quieres apuntar. Estaremos encantadas de contestar todas tus preguntas. También puedes llamarnos al 91 622 67 91